2022年08月18日   星期四
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安徽新锐教育研究院
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  • 集团文化

集团核心价值观:团结、创新、责任

集团使命:提供优质教育服务,为学生的终身发展奠基

集团愿景:打造家长首选品牌,创建生梦想校园

集团精神:开拓创新,锐意进取

办学理念:用心办教育,精心育人才

品牌理念:培养国之栋梁,照亮孩子美好前程

人才战略:提待遇、促发展、暖人心

工作作风:简洁、规范、高效

用人标准:忠诚度(对集团企业文化高度认同;对集团战略坚决执行)、业绩、能力

工作要求:明确目标、结果导向、提速增效、首办担责、实时考评

工作方法:凡是工作,必有目标;凡是目标,必有计划;凡是计划,必有执行;凡是执行,必有检查;凡是检查,必有结果;凡是结果,必有奖惩。

产业战略:0-18岁教育全产业链覆盖

(新锐集团着力打造教育全产业链,成为皖东首家具备0-18岁教育全产业链布局的民办教育集团。集团产业链将涵盖早教、托育园、幼儿园、小学、初中、普通高中、职业高中、国际教育、家庭教育、课外培训辅导及相关配套服务等项目)

地域战略:2年内完成皖东地区产业全覆盖

三驾马车战略:董事长负责企业战略管控,决定企业发展方向,战略规划,企业文化等;总校长负责企业教育管控,负责品质管理,重点打造企业的核心竞争力总裁负责企业经营管控,全面主持工作,决定企业组织体系,流程管理,组织实施等。